Вакансии

Требования

- Аналитический способности, опыт проведения работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации;

- Опыт составления аналитических записок, суждений, прогнозов;

- Грамотная устная речь, грамматика и изложение предоставляемой информации;

- Широкий кругозор, способность быстро анализировать новые направления и сферы деятельности, бизнеса.

Обязанности

- Анализ поступающих для принятия решения документов;

- Поиск и анализ информации, работа с базами данных;

- Проведение аналитических исследований, сбор, систематизация, обобщение информации;

- Написание аналитических записок, суждений, прогнозов;

- Координация деятельности соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации;

- Организация запросов, требование необходимой статистики, информации;

- Обработка служебной корреспонденции и специальной документации;

Требования

• Требуемый опыт работы: 1–3 года;

• Базовые знания Microsoft Word/Excel (+1С);

• Опыт и умение работать с базами данных, электронными таблицами. Понимание основных принципов составления документации;

• Базовые организаторские навыки;

• Уверенные навыки письменного и вербального общения;

• Опыт работы в команде и понимание конечной поставленной цели;

• Многозадачность, ориентированность на результат, возможность выполнять все задачи самостоятельно;

Обязанности

• Администрирование работы Фитнес Клуба и взаимодействие с персона-лом;

• Обслуживание клиентов;

• Регулярная ревизия ассортимента сопутствующих товаров Клуба и составление заказов;

• Продажа фитнес услуг Клуба;

• Прием входящих звонков и осуществление исходящих звонков действующим и потенциальным клиентам Клуба;

• Регулярная ревизия ассортимента сопутствующих товаров Клуба и составление заказов;

• Первичный осмотр оборудования Клуба на предмет неисправностей, своевременная передача информации главному инженеру;

• Ведение отчетности по всем статьям доходов и расходов Клуба. Составление документации по запросу Управляющего;

• Ассистирование в продвижении Клуба и e-mail рассылках;

• Ассистирование в презентациях и проектах Клуба по запросу Управляющего;

Требования

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года,

• Знание ПК

• Знание основ делопроизводства

• Грамотная речь и письмо

• Универсальность – способность качественно выполнять широкий круг обязанностей, умение адаптироваться к быстроменяющимся условиям деловой среды;

• Умение корректно обращаться с любой конфиденциальной информацией;

• Навыки по контролю и координированию (встреч, проектов, всего, что поручает руководитель).

Обязанности

• Ведение календаря руководителей

• Ведение протоколов встреч

• Оформление пропусков, встреча гостей

• Личные поручения руководителей

• Ведение табеля департамента

• Выставление и контроль поручений

• Организация командировок

• Прием звонков и корреспонденции

• Заказ канцтоваров

• Делопроизводство

• Визовая поддержка поездок руководителей и их семей.

• Заказ авиа/жд билетов

Требования

•    Требуемый опыт работы: 3–6 лет. <p>
•    Подтвержденный успешный опыт управления сетевым B2B бизнесом или опыт руководства отдельным бизнес-направлением в крупном многопрофильном холдинге; <p>
•    Компетентность в экономическом обосновании проектов; <p>
•    Экспертные знания области; <p>
•    Высокая трудоспособность и стрессоустойчивость; <p>
•    Умение аргументировано отстаивать свою позицию; <p>
•    Ориентированность на достижение результата; <p>
•    Готовность к командировкам.

Обязанности

• Курирование сети отелей группы;

• Организация и проведение систематической работы по анализу и организации финансово- хозяйственной деятельности сетевых активов Группы;

• Подготовка системных предложений по развитию бизнеса;

• Обеспечение выполнения бизнес-планов через методологию и контроль;

• Организация и контроль выполнения плановых задач руководителями подразделений непосредственного подчинения;

• Выявление резервов прибыли по курируемым бизнес-проектам, подготовка планов их использования с целью увеличению прибыли;

• Своевременное информирование руководства о проблемах, появляющихся в процессе деятельности и предложение вариантов их решения.

Требования

• Образование высшее (гостиничная сфера, менеджмент, экономика). • Успешный опыт в должности зам. управляющего/директора в Отельном сегменте не менее 3-х лет.

• Знание всех участков работы;

• Знание английского языка - fluent.

• Личные качества: стрессоустойчивость, отличные организаторские способности, инициативность, мобильность, коммуникабельность;

• Продвинутый пользователь ПК, приветствуется знание гостиничных программ - Fidelio.

Обязанности

• Организация и обеспечение эффективной деятельности Отеля.

• Обеспечение выполнения бюджета в части доходов (выручка, прибыль) Отеля.

• Осуществление контроля качества обслуживания клиентов Отеля.

• Оптимизация процессов, относящихся к деятельности Отеля

• Проведение мер по расширению материально – технической базы Отеля, повышения ее уровня комфортабельности.

• Обеспечивание ведения и своевременного предоставления отчетности о хозяйственно - финансовой деятельности.

Требования

• Опыт от 5 лет – на управленческих должностях в структурированных производственных компаниях пищевой отрасли.

• Знания и навыки управления всеми бизнес-блоками: производство, продажи, маркетинг, логистика, кадры для производства и управляющей компании.

• Образование: высшее (экономическое, финансовое, юридическое);

• Уверенное владение бюрократическими инструментами управления;

• Хорошо развитые управленческие навыки

Личные качества:

• Склонность к вниканию в суть вопроса, нацеленность на достижение бизнес - результата, не формалист;

• Дисциплинированность, умение подчиняться, готовность соблюдать правила и регламенты Группы;

• Амбициозность;

• Готовность и умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности

• Контроль деятельности КБК по ключевым показателям производства, реализации, материально-технического обеспечения, логистики.

• Формирование планов КБК по производству, механизации, материально-техническому обеспечению, кадровой политики.

• Формирование управленческой отчетности и аналитической информации о деятельности КБК.

• Организация, контроль выполнения планов, в первую очередь, продаж.

Должностные обязанности работника:

• Осуществление контроля за ведением бизнеса Холдинга «Объединенные Кондитеры».

• Участие в оперативном планировании деятельности Холдинга.

• Контроль выполнения текущих планов, оценка конкурентной среды и развития рынка.

• Независимая экспертная оценка по ведению бизнеса для первых лиц УК ГГ.

Требования

• Опыт работы на крупных и средних пищевых предприятиях от 3-х лет, а также имеющий опыт в гостиничном, туристическом бизнесах в области продаж.

• Основной акцент, на опыт работы в области продаж продуктов питания:

 в крупных компаниях (транснациональных, лидерах рынка) – уровень территориального и регионального менеджера.

 на региональных предприятиях - директор по продажам, коммерческий директор.

Профессиональный опыт работы:

• в построении системы дистрибьюции B2B через разные каналы продаж;

• в построении ценовой модели;

• знание основ мерчендайзинга;

• в проведении мероприятий по стимулированию продаж;

• в разработке СМС для торгового персонала;

• с инструментами контроля торгового персонала;

• дополнительное преимущество: знание основ финансового учета (на уровне P&L), опыт интернет продаж.

• Высшее образование.

• Хороший русский язык (умение грамотно излагать мысль и писать без ошибок).

• Возможность выезжать в командировки.

Обязанности

• Анализ и контроль выполнения стратегии в области продаж;

• Контроль и оценка рисков в области продаж;

• Контроль ключевых показателей и выполнения планов в области продаж;

• Контроль выполнения.

Ключевые направления контроля:

• Система дистрибьюции продукта/услуги;

• Ценовая модель продукта/услуги;

• Мерчендайзинг;

• Мероприятия по стимулированию продаж (трейд-маркетинг);

• СМС торгового персонала;

• Показатели эффективности работы торгового персонала. Их трудовая дисциплина.

• Инструменты контроля работы торгового персонала (КПК, Маршрутизатор, система видеонаблюдения и т.д.).

Требования

• Не менее 5 лет в области экономики и финансов на должностях: аналитик, заместитель финансового директора, финансовый директор;

• Наличие ДипИФР и аналогичных сертификатов приветствуется.

Обязанности

• Систематический контроль и оценка бюджетных показателей различных бизнесов (экономика, финансы);

• Планирование и контроль денежных потоков на основании бюджетов доходов и расходов;

• Формирование аналитических материалов и заключений как по конкретным вопросам бизнесов, так и по макроэкономическим показателям;

• Анализ и оценка целесообразности инвестиционных проектов;

• Формирование годовых и ежемесячных бюджетов (план/факт) отдельных бизнесов / проектов.

Требования

• Высшее образование (Магистратура/ Аспирантура);

• Английский язык (свободно) желательно;

• Маркетинг, выявление трендов рынка;

• Бизнес- моделирование;

Обязанности

• Составление финансовых моделей бизнес-проектов, создание технико-экономического обоснования проекта, маркетингового обоснования, анализ внешней и внутренней среды, брифов на продукты и услуги;

• Разработка бизнес-планов, разработка нового бизнес-инструментария;

• Анализ больших данных по рынкам ( КИ, АПК, жилье, офисы, ритейл, девелопмент, земля, ресторанно-отельный сервис, медицинские услуги, индустрия здоровья и красоты и др.);

• Аудит объекта недвижимости, услуги, продукта;

• Аудит бизнес-процессов;

• Разработка ТЗ к разработке цифровых регламентов;

• Составление стратегической и тактической карт;

• Прогнозирование и оценка емкости рынка, сценарное моделирование рыночного поведения игроков;

• Выявление лучших мировых практик и составление рекомендаций по внедрению в бизнес-практику;

• Формирование предложения по оптимизации бизнес- процессов и по повышению производительности труда в бизнес-комплексах;

• Составление корпоративных методологий рыночных исследований;

Требования

Не менее 3-х лет в области экономики и финансов на должности старший\главный аналитик, специалист, старший\главный специалист кадровой службы.

Обязанности

• Разработка корпоративных ключевых показателей для структурных подразделений и персонала (KPI) на основе стратегии компании;

• Разработка системы мотивации на основе KPI и сбалансированной системы показателей;

• Сбор и анализ ключевых показателей эффективности бизнес-комплексов;

• Рассчитывать и анализировать данные системы мотивации на основе KPI и ССП.

Требования

• Опыт работы по специальности от 7 лет;

• Высшее образование;

• Опыт работы руководителем юридического подразделения в крупной компании;

• Приветствуется знание английского языка.

Обязанности

• Выполнение функций руководителя Юридической Службы в отсутствие руководителя;

• Курирование работы юридических подразделений в бизнес-комплексах и центральном аппарате Группы компаний;

• Отдел Договорно-правовой и претензионно-исковой работы;

• Отдел Корпоративно-правового обеспечения;

• Отдел интеллектуальной собственности;

• Подготовка планов и отчетов по работе Юридической Службы

Требования

• высшее юридическое образование;

• отличное знание отраслей корпоративного, договорного и банковского права;

• умение работать в режиме многозадачности и дефицита времени;

• организованность и целеустремленность;

• коммуникабельность и доброжелательность

Обязанности

• Оценка состояния корпоративного управления, контроль соответствия руководителей квалификационным требованиям ЦБ РФ, подготовка и сдача соответствующей отчетности в ЦБ РФ, в том числе с использованием ЭФЮДКО (625-П, 4662-У);

• подготовка и ведение Общих собраний акционеров, заседаний Совета директоров, Комитета по кадрам и вознаграждениям и проч., отчетность в надзорный орган;

• контроль сроков исполнения требований нормативных актов ЦБ РФ, ответы на запросы, проверка на правомерность входящих запросов;

• внешняя отчетность в ЦБ РФ (051, 052, 7504, 345-П, Клико, ЭФЮДКО, ПТК ПСД, ЕФРСФДЮЛ);

• участие в разработке и согласовании локальных нормативных актов;

• мониторинг и оценка правового риска и риска потери деловой репутации;

• защита интересов организации во взаимоотношениях с клиентами и третьими лицами;

• оформление доверенностей и ведение реестра выданных доверенностей;

• методическое руководство правовой работой, оказание консультационной помощи подразделениям по правовым вопросам;

Требования

• Высшее юридическое со специализацией в области международного частного права

• Юридическое сопровождение внешнеэкономических сделок и сделок между нерезидентами;

• Представление интересов компании в судебных органах по внешнеэкономическим спорам и спорам между нерезидентами;

• Участие в международных коммерческих арбитражах в качестве представителя (Париж, Стокгольм, Лондон и т.п.)

• Свободное владение английским языком (устно и письменно), включая юридическую терминологию;

• Свободное ориентирование в нормах международного частного права, регулирующих различные сферы правоотношений, включая подряд, строительство.

Обязанности

• Подготовка материалов для ведения дел по внешнеэкономическим спорам и спорам между нерезидентами в судах и международных коммерческих арбитражах;

• Участие в судебных заседаниях и заседаниях международных коммерческих арбитражей + государственные суды;

• Анализ внешнеэкономических правоотношений и правоотношений нерезидентов, включая составление юридических заключений по различным правовым вопросам, в том числе по вопросам перспектив возможных судебных споров;

• Составление внешнеэкономических контрактов и контрактов между нерезидентами;

Требования

• Понимание основных методов SEO продвижения;

• Умение работать с большим объемом информации;

• Понимание принципов работы клиент-серверных приложений;

• Понимание основных методологий разработки web приложений (пони-мание для чего и где используется: xml ,css, html, http);

• Знание основных методов тестирования;

• Знание SQL на уровне выполнения простых запросов и объединения таблиц;

• Базовые знания интернет-маркетинга и рекламы;

• Дополнительным плюсом будет знание микроразметки и технической оптимизации сайтов.

Обязанности

• Тестирование Web-порталов, сервисов и мобильных приложений (функциональное, интеграционное, регрессионное и т. п.);

• Развёртывание тестовых сред, проведение интеграционного тестирования;

• Изучение новых технологий тестирования;

• Сбор и кластеризация семантического ядра для SEO продвижения;

• Тестирование Web-порталов, сервисов и мобильных приложений;

• Написание сценариев тестирования;

• Подготовка протоколов тестирования;

• Сбор и кластеризация семантического ядра для SEO продвижения.

Требования

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;

• Опыт работы в FMCG-секторе;

• Грамотный русский язык. Английский язык не ниже intermediate;

• Профессиональное владение аналитическими инструментами Яндекс Метрика, Google (Universal) Analytics, Tag manager. Желательно наличие соответствующих сертификатов;

• Прекрасное знание всех digital-каналов продвижения и коммуникаций;

• Понимание особенностей Mobile среды, наличие успешных кейсов;

• Сильные навыки и подтвержденный опыт планирования и реализации рекламных кампаний в диджитал-среде;

• Практические знания и опыт разработки позиционирования бренда и коммуникационных стратегий для крупных массовых брендов (опыт перепозиционирования/запуска новых брендов или продуктов будет существенным плюсом).

Обязанности

• Разработка обоснование и развитие digital-стратегии брендов;

• Участие в формировании комплексной коммуникационной стратегии зонтичных брендов-маркетинговые мероприятия 360 в массовых каналах: телевидение, наружная реклама, digital-каналы, BTL, лидеры мнений, спецпроекты и др.

• Управление маркетинговой активностью в сети интернет;

• Анализ и исследование рынка, ЦА;

• Участие в выведении новых продуктов на рынок и укрепление позиций существующих;

• Помощь в медиапланировании, разработке маркетинговых бюджетов;

• Координация реализации проекта между различными этапами и исполнителями проекта (продукт, маркетинговые активности , PR, диджитал блок: SMM, блогеры);

• Постоянный контроль основных метрик, автоматизация отчетов;

• Конкурентный анализ;

• Оценка эффективности всех digital-каналов, построение маркетинговых воронок;

• Сегментирование и работа с клиентскими БД.

Требования

• «Нарезка» предоставленных дизайнером макетов для верстки

• Верстка с использованием CSS3, Bootstrap, LESS

• Кроссбраузерная, адаптивная верстка

• Знание и уверенное использование в работе JavaScript, Angular, JQuery

• Проектирование веб-интерфейсов – прототипирование, UX

• Понимание специфики разработки back-end и взаимодействия back-end с клиентской частью приложения • Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Приветствуется знание специфики разработки веб-приложений в стеке техно-логий Microsoft (Microsoft .NET, Visual Studio, Team Foundation Services)

Обязанности

Разработка интерфейсов веб-приложений

Требования

• Аналогичный опыт работы от 2х лет,

• Опыт разработки высоконагруженных информационных систем, веб-приложений,

Обязательно наличие опыта:

C#, MVC 6, ASP.Net 5, Web API, AngularJS/Angular, WCF-сервисы

MSSQL – знание T-SQL на высоком уровне, оптимизация данных и запросов, написание хранимых процедур и функций.

Приветствуется:

Знание специфики разработки на .NET Core, OLAP, MDX, шифрование данных, основы криптографии.

Личные качества: Ответственность, аккуратность, умение отстаивать свою точку зрения, ценность человеческого слова (пообещал - сделал).

Обязанности

• Разработка и поддержка информационных систем управляющей компании холдинга.

Требования

• Высшее техническое образование

• Знание языка программирования Python

• Опыт работы с базами данных PostgeSQL

• Умение работать с Redis Cache

• Знание Linux команд, SQL диалектов

• Понимание работы БД высоконагруженных сервисов

• Опыт работы с Docker будет плюсом

• Знание Linux на уровне разворачивания приложений и сервисов

Обязанности

• Разработка и оптимизация Python приложений для работы с БД PostgeSQL

• Администрирование БД в части оптимизации структуры БД (создание партиций, индексов), разработка процедур по обновлению таблиц (агрегатов)

• Настройка репликации, бэкапов и т.д.

• Контроль производительности баз данных;

• Поддержка, администрирование, развертывание, внедрение серверов баз данных (PostgreSQL)

• Участие в тестировании разработок

Требования

• Разработка сложных интеграционных проектов на платформе «1С-Битрикс»;

• Оптимизация производительности проектов под высокие нагрузки;

• Контроль команды разработки, кодревью;

• Предыдущий опыт работы: от 5 лет.

• Уверенное знание HTML5, CSS3

• Знание CSS фреймворков (Bootstrap и другие);

• Опыт кросс-браузерной верстки под все популярные браузеры, мобильные устройства;

• Знание JavaScript, JQuery, AJAX, PHP (опыт ООП от 3-х лет), MySQL;

• Отличное знание Битрикс; Опыт кастомизации/написания компонентов/модулей;

• Практический опыт работы с другими CMS; Rest API, API Bitrix, SOAP, Json, XML; Code review‚ GIT (контроль версий);

• Опыт разработки сложных веб-интерфейсов, опыт взаимодействия веб-интерфейсов с серверными приложениями, веб-сервисами.

• Умение ставить задачи и контролировать их выполнение;

• Понимание жизненного цикла проекта;

• Умение проектировать системы, в том числе высоконагруженные проекты;

• Знание в области администрировании web-серверов;

• Ответственность, аккуратность, умение отстаивать свою точку зрения, готовность отвечать за результат, внимание к деталям.

Будет плюсом:

• Наличие сертификата разработчика 1С-Битрикс

• Опыт работы с современными фреймворками (Yii, Laravel или др.);

• Опыт работы с Git (или аналоги);

• Опыт работы с AngularJS, React.js, node.js;

• Понимание и опыт less/sass;

• Опыт UNIT-тестирования;

• Знание sphinx.

Обязанности

• Разработка интернет -сайтов, -сервисов, -интерфейсов;

• Руководство командой веб-разработчиков;

• Организация процесса веб-разработки, проектный менеджмент

• Обучение команды;